由于企業(yè)的快速發(fā)展，當(dāng)企業(yè)員工多了起來后，交接工作可能會(huì)比較混亂，管理上也是。每個(gè)公司都有自己的人員架構(gòu)，都有自己的交接體系，專門為這些人員架構(gòu)及交接體系開發(fā)出來的管理類小程序。

不同于CRM管理，使用小程序更為方便，在現(xiàn)在大家都有微信及手機(jī)的情況下，真正做到隨用隨走，一直跟隨，使用成本極低。幫助企業(yè)尋找到適合企業(yè)本身特色的管理模式。那么一款員工管理小程序都有什么功能呢？

管理類小程序的功能：

1、管理模式：如果公司的人員結(jié)構(gòu)是樹形架構(gòu)，那么這是最為簡(jiǎn)單的管理設(shè)計(jì)模式，但如果某些部門與另外的部門是最為下級(jí)的部門，但該部門又直屬與總經(jīng)理管理，那么這個(gè)時(shí)候設(shè)計(jì)邏輯又會(huì)更改。所以一切的設(shè)計(jì)功能都將根據(jù)您的公司的人員架構(gòu)而改變。

2、員工考勤：小程序上將會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)打卡計(jì)時(shí)功能，類似于釘釘?shù)拇蚩ê灥健Ｍㄟ^該功能企業(yè)員工上下班時(shí)只需要像普通打卡一樣，這樣也方便企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行考勤記錄管理。

3、企業(yè)通訊錄：在小程序內(nèi)授權(quán)，即可完成小程序內(nèi)溝通對(duì)話。無需郵件交接。且對(duì)話是半公開形式，高級(jí)管理員可查看對(duì)話。也可以接受發(fā)送文件。

4、上班流程設(shè)定：當(dāng)某個(gè)項(xiàng)目開啟，可以設(shè)置幾個(gè)大階段，然后大階段設(shè)置小階段。當(dāng)完成某個(gè)階段的時(shí)候，就可以在上面及時(shí)更新項(xiàng)目的完成度，類似于進(jìn)度條，項(xiàng)目明細(xì)等等情況。

以上就是一些簡(jiǎn)單的企業(yè)管理類小程序的基本功能介紹，功能并不是固定的，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展需求進(jìn)行定制開發(fā)。