?新員工管理系統(tǒng)開發(fā)解決方案
新員工管理系統(tǒng)開發(fā)解決方案的優(yōu)勢： 全流程電子化管理；專業(yè)導師手把手教學；學習培訓系統(tǒng)支撐；碎片式移動學習。
系統(tǒng)開發(fā)解決方案解決新員工管理需求
培訓體系規(guī)范管理
拉通從新人面試到轉(zhuǎn)正，人事流程、考勤流程、培訓流程、導師業(yè)務指導流程、轉(zhuǎn)正流程等，打破信息流程孤島。
新人快速成長上崗
社招&校招新人培訓標準模式規(guī)范化；新人快速認識同事，熟悉環(huán)境，融入文化。
新人門戶自動推送
一站式新人賦能服務入口，實現(xiàn)友好的人機交互，提高用戶粘度，激發(fā)新員工自動自發(fā)學習的熱情。
干系人高效協(xié)作
培訓主管精準掌控業(yè)務整體狀態(tài)，獲取各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，高效推動業(yè)務進展。
系統(tǒng)開發(fā)解決方案的應用場景
全流程管理
規(guī)范化管理新人從面試到轉(zhuǎn)正期間各類培訓相關(guān)業(yè)務流程。
新人學習地圖
新員工入職培訓按圖指引，分步驟分階段學習，簡單明了。
學習助手
向新人提醒推送學習任務、每日一學、每日一考、周月報任務。
考試管理
專題考核、學員自測、隨堂考試、考試跟蹤、錯題統(tǒng)計、發(fā)起補考。
游戲化學習
闖關(guān)學習、自主學習，學習路徑清晰化、模式游戲化、時間碎片化。
O2O培訓
可管理線下現(xiàn)場培訓，線上直播或課件式培訓，異地培訓難題迎刃而解。
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