戰(zhàn)略監(jiān)測(cè)系統(tǒng)開發(fā)解決方案的優(yōu)勢(shì)： 海量數(shù)據(jù)洞察、決策支撐、創(chuàng)新賦能。

系統(tǒng)開發(fā)解決方案解決戰(zhàn)略監(jiān)測(cè)管理需求

管理在線化與數(shù)據(jù)化

企業(yè)各環(huán)節(jié)需IT系統(tǒng)支撐，每個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)如何使用。

洞察問題與先機(jī)

能否充分利用企業(yè)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的洞察。

提升管理與業(yè)務(wù)

洞察出來的管理問題，能否落實(shí)到管理執(zhí)行上，結(jié)合企業(yè)端到端流程、結(jié)果數(shù)據(jù)、員工行為，提供動(dòng)態(tài)監(jiān)控羅盤。

系統(tǒng)開發(fā)解決方案應(yīng)用場(chǎng)景

效率洞察羅盤

通過效率指數(shù)、知識(shí)指數(shù)等，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品研發(fā)到運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)制造、營(yíng)銷、售后服務(wù)的全域數(shù)字化洞察，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都可以提升效率。

員工識(shí)訓(xùn)戰(zhàn)賞

基于員工畫像，支持企業(yè)貫穿“識(shí)-訓(xùn)-戰(zhàn)-賞“多環(huán)節(jié)的人才體系建設(shè)，精準(zhǔn)賦能員工，激發(fā)人才的潛力，夯實(shí)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的本源。

戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)

組織從海量數(shù)據(jù)中生成數(shù)據(jù)洞察，實(shí)時(shí)且正確地制定決策、持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，不斷強(qiáng)化當(dāng)前核心業(yè)務(wù)，并加速企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化。

輿情數(shù)據(jù)洞察

從政策發(fā)布到市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從金融數(shù)據(jù)到競(jìng)品更新；構(gòu)建企業(yè)全方位數(shù)字偵測(cè)雷達(dá)，用數(shù)字化幫助企業(yè)更好地完成市場(chǎng)及產(chǎn)品的定位。